A quoi jouez-vous : aux échecs ou à la réussite ?

a quoi jouez vous aux echecs ou a la reussite - chronique par Clio Franguiadakis - Osez l'Odyssee

A quoi jouez-vous : aux échecs ou à la réussite ?

Version parue dans les EJG

A notre époque où performance et rentabilité tiennent tant de place, jetons un coup d’œil à la notion de réussite de vie. Certains semblent chanceux et d’autres malheureux. Regardons les choix, décisions et comportements répétitifs qui vous empêchent de pérenniser votre entreprise et vous épanouir… pour mieux rebondir.

Vous êtes des entrepreneurs formidables !

Cependant, selon les statistiques, 50% des entreprises créées disparaissent avant leur 6ème année ! Sans compter les liquidations, ventes aux enchères, fusion-absorption ou reprises qui rythment la vie des sociétés. Quels éléments expliquent que les uns échouent et les autres réussissent ?

Si habituellement l’on observe des indicateurs relatifs aux finances, marketing, commercial, administration et production, je propose ici de mettre l’accent sur l’Humain, les relations et l’organisation.

A QUOI JOUEZ-VOUS : AUX ÉCHECS OU A LA RÉUSSITE ?

Dans sa théorie élaborée en 1950, l’Analyse Transactionnelle relative aux performances individuelles, groupes et organisations, Eric Berne évoque le scénario de vie de chaque individu, une pièce de théâtre élaborée inconsciemment avant ses 6 ans et peaufinée durant toute sa vie.

En d’autres termes, il s’agit d’une œuvre dramatique avec une thématique, un style, une musique et une intrigue pleine de rebondissements (comme les contes de fées et mythes grecs) !

Il structure et oriente la vie de l’individu avec un équilibre d’éléments positifs et négatifs. Mais pour certains, il comporte plus d’éléments négatifs et répétitifs qui les mettent souvent en difficulté.

Je vous propose un rapide test : que vivez-vous aujourd’hui ?

Quizz
  • un scénario gagnant ? (vous atteignez vos objectifs, réussissez votre vie, vous sentez heureux, retirez un apprentissage positif et constructif de vos échecs).
  • un scénario non gagnant ? (vous passez à côté de quelque chose ; vous êtes socialement reconnu mais ne vous accomplissez pas ; bien que loyal, travailleur et reconnaissant, vous vous faites exploiter).
  • un scénario perdant ? (vous échouez souvent dans ce que vous entreprenez, vous ne menez pas à bien vos projets, n’apprenez rien de vos difficultés et erreurs).

L’ÉCHEC, UN JEU MALHEUREUX QUI SE NOURRIT DE VOS PEURS !

Au-delà d’une non-réussite, défaite, faillite, perte ou résultat négatif, l’échec est un jugement de valeur qui se nourrit de vos peurs de perdre ou manquer d’argent, style de vie, statut social, reconnaissance, sécurité, pouvoir.

Tout entrepreneur a ressenti un jour l’une de ces peurs : être soi-même et exister ; peur des autres, de s’affirmer, prendre sa place, décevoir ; peur de la vie, mourir, choisir, décider, agir ; peur du rejet, abandon, humiliation, trahison ou injustice.

La peur est une émotion utile pour faire face à un danger, un repère avant toute décision et action. Elle révèle un besoin de sécurité et se traduit par l’évitement, fuite, procrastination ou agression. Appartiennent au registre de la peur : anxiété, confusion, crainte, nervosité, panique, appréhension, incertitude.

Une peur exagérée empêche de penser sereinement au travail. Comment alors aller de l’avant et prendre des risques ?

RÉVÉLATEURS DE VOTRE PEUR D’ÉCHOUER ou RÉUSSIR ?

Nombreux sont les comportements ou actions qui donnent des indices de votre peur d’échouer ET de réussir :

stop
  • enjeux et objectifs pas clairs,
  • décisions pas prises ;
  • pas de lancement tant que les choses ne sont pas parfaites ;
  • ressenti du syndrome d’imposture ou non-crédibilité ;
  • formations ad vitam aeternam ;
  • pas de prospection par peur de… ;
  • prétextes pour procrastiner et ne pas agir…

Il est grand temps de les déjouer !

Et si demain était le 1er jour de la confiance en vous, en autrui, en la vie : ce serait comment pour vous ?

LA RÉUSSITE = L’ART D’ALLER à L’ESSENTIEL

Synonyme de succès, chance, victoire, fortune, prospérité, richesse, pérennité, elle évoque aussi confort, santé, passion, stabilité, contribution, reconnaissance, sécurité, optimisme, plaisir… Et aussi créativité et innovation, réactivité et flexibilité, apprentissages positifs… Elle cultive les émotions et l’intelligence collective.

Votre réussite parle de vos rêves, valeurs, motivations, estime de soi et confiance en soi : le saviez-vous ?

Voilà quelques clés pour vous permettre d’avancer :

apprentissages
  • dépasser ses croyances limitantes sur soi,
  • s’accepter,
  • nourrir sa confiance en soi pour surmonter les difficultés ;
  • renoncer aux prétextes pour oser la confiance et la coopération ;
  • clarifier ses enjeux pour rester motivé ;
  • se fixer des objectifs SMART et respecter ses engagements sans s’épuiser ;
  • apprendre à dire non et faire une chose à la fois ;
  • lâcher prise et passer à l’action…

 C’est dans vos moments de décision que votre destinée prend forme ! Anthony Robbins

ÉCHEC et RÉUSSITE : UNE VUE DE L’ESPRIT !

L’échec, résultat de vos actions, apporte la découverte de soi et la confiance qu’aucune réussite n’apportera jamais. Il apprend à dépasser sa honte, culpabilité ou abattement tout en donnant des ailes ! Quant à la réussite, elle est une histoire d’intention et de congruence mental – émotions – comportements. Alors, que décidez-vous maintenant : continuer à fuir l’échec (focalisé sur vos souffrances et leur pourquoi) ou vous mettre en condition de réussir (focalisé sur quoi et comment) ? 

Car quelque chose de meilleur se profile toujours à l’horizon !

Harmonie

Le grand engagement auquel nous sommes conviés, c’est de promettre à la vie de toujours la choisir, en renonçant à la non-vie. C’est de cela que tout découle : les choix, les priorités, la façon de vivre et même la manière de faire échec aux gâchis. François Delivré

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Clio Franguiadakis Osez l'Odyssee Coaching Formation Bordeaux
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Au sujet de l'auteur

Clio Franguiadakis

Depuis 2014, et après 20 années d’expériences dans le secteur privé, Clio accompagne les Dirigeants & Managers dans toutes les phases de leur vie professionnelle, en se focalisant sur 3 leviers de performance : l'Humain, les Relations et l'Efficacité professionnelle. Elle dédie ses compétences, sa passion de l'Humain et son énergie au "mieux-être" et au "bien travailler ensemble". En tant que facilitatrice du changement, elle permet à ses clients de déployer leurs talents et potentiels, et d’accroître leurs performances et résultats. Ses prestations de Coaching professionnel, analyse de pratiques, Co-Développement et formation, en mode individuel et/ou collectif, sont destinées à celles et ceux qui sont prêts à relever les défis qui se présentent et à avancer. A quoi ressemblerait votre vie si vos actions et résultats étaient à la hauteur de vos potentiels ?

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