Aptitude au bonheur

Lectures inspirantes par Clio Franguiadakis - Osez l'Odyssee

Aptitude au bonheur

Le bonheur, ça vous tente ? …par François Delivré

L’aptitude au bonheur se reconnaît chez une personne à son attitude envers soi-même, son entourage et la vie.

1.      La personne apte au bonheur savoure les petits moments simples et bienheureux qu’apporte le quotidien.

2.      Elle ne pense plus « je serais vraiment heureux(se) si… » en imaginant qu’un autre état de vie ou une satisfaction matérielle la rendront pleinement heureuse. Son bonheur est au présent.

3.      Elle s’est affectivement détachée des personnes qui sont nocives pour elle et n’entretient plus avec elles que des relations socialement correctes.

4.      Elle construit et cultive son réseau relationnel : amis et famille.

5.      Elle sait demander de l’aide quand elle n’y arrive pas toute seule. Elle sait que ce n’est pas une faiblesse.

6.      Elle rêve à des grands et petits projets, en choisit quelques-uns et les mène jusqu’au bout

7.      Elle accepte les émotions qui la traversent et se prend comme elle est à tout moment.

8.      Elle a appris à pardonner, à elle-même comme aux autres. Elle ne ressasse par le mal passé, les occasions manquées et les souffrances d’autrefois.

9.      Elle sait que faire confiance, c’est risqué, mais elle fait confiance tout de même.

10.  Elle n’est pas jalouse du bonheur d’autrui et s’en réjouit.

11.  Elle a pris la responsabilité de sa vie et ne laisse pas les autres ou les événements dicter  sa conduite.

12.  Avant d’aider quelqu’un, elle vérifie si cela ne la rendra pas malheureuse à court ou long terme.

13.  Elle connaît ses besoins propres et s’efforce de les satisfaire.

14.  Elle discerne quand il faut qu’elle respecte ses limites et quand il faut qu’elle les dépasse.

15.  Elle fait confiance au Vivant pour apporter du neuf chaque jour.

François Delivré, 12 octobre 2016

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Au sujet de l'auteur

Clio Franguiadakis

Depuis 2014, et après 20 années d’expériences dans le secteur privé, Clio accompagne les Dirigeants & Managers dans toutes les phases de leur vie professionnelle, en se focalisant sur 3 leviers de performance : l'Humain, les Relations et l'Efficacité professionnelle. Elle dédie ses compétences, sa passion de l'Humain et son énergie au "mieux-être" et au "bien travailler ensemble". En tant que facilitatrice du changement, elle permet à ses clients de déployer leurs talents et potentiels, et d’accroître leurs performances et résultats. Ses prestations de Coaching professionnel, analyse de pratiques, Co-Développement et formation, en mode individuel et/ou collectif, sont destinées à celles et ceux qui sont prêts à relever les défis qui se présentent et à avancer. A quoi ressemblerait votre vie si vos actions et résultats étaient à la hauteur de vos potentiels ?

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